HORAIRES OUVERTURE DE LA MAIRIE / DU POINT SERVICE RURALITÉ
LUNDI , MERCREDI et VENDREDI de 14 H 00 à 18 H 00
MARDI et JEUDI de 9 H 00 à 12 H 00
Tél. : 05 45 78 05 24
E. mail : mairie@montmerac.fr
CALITOM
BENNE A VERRE
Les bennes à verre se situent sur les parkings des salles des fêtes de Lamérac et de Montchaude, ainsi qu’à l’étang de Lamérac à « La Vergne ».
ECOLE
École maternelle et élémentaire
68 Élèves Zone A
École publique
Code école : 0160833U
Le Bourg
16300 Guimps
Tél. 05 45 78 90 13
ENTRAIDE SCOLAIRE AMICALE
La vocation de l’Entraide Scolaire Amicale est de lutter contre l’échec scolaire
dans un souci d’équité. Solidaire et citoyenne, elle agit dans le strict respect
d’une neutralité politique et religieuse ainsi que dans le refus de toutes discriminations.
Le bénévole s’engage à aider un enfant une heure par semaine à son domicile pendant une année scolaire.
REJOIGNEZ NOUS
Pour tout renseignement, contacter le responsable de l’antenne :
Mr Jean GATEAU tél : 05 54 78 44 14
Ou Mme VILLIER tél : 05 45 78 11 35
FRANCE TRAVAIL ET LES AIDES PUBLIQUES A LA FORMATION EN 2024
Nouveauté 2024 : Pôle emploi devient France Travail
En 2024, une évolution majeure survient avec la transformation de Pôle Emploi en France Travail, conforme à la loi pour le plein emploi. Cette transition vise à fournir des services et un accompagnement plus adaptés aux demandeurs d’emploi et aux entreprises, grâce à une coopération renforcée avec tous les acteurs de l’emploi, de la formation et de l’insertion. Les modifications englobent de nouveaux services co-construits avec des partenaires pour faciliter le retour à l’emploi et les processus de recrutement. Du côté des demandeurs d’emploi, les procédures existantes, telles que l’actualisation mensuelle et l’accès aux offres d’emploi, demeurent. Toutefois, une transition progressive vers France Travail est envisagée pour tous les demandeurs d’emploi, accompagnée d’une orientation vers la structure d’accompagnement la plus adaptée à leurs besoins. Chaque individu signera un contrat d’engagement personnalisé, définissant les objectifs professionnels et les mesures d’accompagnement, avec des ajustements spécifiques pour les travailleurs en situation de handicap. Pour les entreprises, les modalités de contact et de publication d’offres d’emploi demeurent inchangées, mais France Travail aspire à offrir un accompagnement personnalisé et coordonné pour les recrutements. Les conseillers entreprises seront plus présents sur le terrain, une plateforme unique facilitera le dépôt des offres, et un soutien sera apporté pour promouvoir une approche inclusive des recrutements. Simultanément, en 2024, divers dispositifs d’aide à la formation sont disponibles, notamment l’Assistance Individuelle à la Formation (AIF), le Compte Personnel de Formation (CPF), et le Programme Régional de Formation (PRF), financé par le conseil régional. Ces aides visent à préparer pleinement les chercheurs d’emploi à trouver ou retrouver un emploi en acquérant ou renforçant les compétences nécessaires. Il est crucial que la formation choisie soit en harmonie avec le projet professionnel de chaque individu et reconnue dans le domaine d’activité visé que ce soit dans le secteur de l’artisanat, de la santé (formation DPC). Les acteurs institutionnels, tels que la région et Pôle Emploi, jouent un rôle crucial en fournissant un soutien financier pour faciliter l’accès à la formation. En sollicitant une aide, le chercheur d’emploi peut prendre en charge les frais de formation, sous réserve de la cohérence avec son Projet Personnalisé d’Accès à l’Emploi (PPAE). |